市理工学校第五届第二次教代会简讯

在全市上下深入开展群众路线教育实践活动中，我校迎来了第五届教代会第二次会议。本次会议于2014年7月9日下午在校本部三楼阶梯教室举行。应出席本次会议的正式代表60人，15位正式代表因公因私请假，实到正式代表45人，符合法定人数。17人列席了会议。会议由校工会主席李向荣同志主持。

主管工青妇的校党委委员容文昌副校长在致词中强调本次会议要结合当前开展群众路线教育实践活动，要认真听取基层群众的意见和建议，他也希望代表们明确自己的角色和任务，以主人翁的精神当家作主，为学校发展出谋划策，客观、科学地解决学校目前存在的问题。

会议听取了梁柏健校长的《学校工作报告》和校财务部温牡姿部长关于《学校财务工作报告》。

会议听取3名代表宣读提案。

梁柏健校长对各提案作精简解释。提案1《建立教师担任班主任的良性机制》和提案1的补充提案《专业技术岗位聘用与任班主任年限挂钩》，有助于引导教职员工积极参与到班主任工作中来；提案2《关于体育课课时量及学科系数确定的问题》，上级教育部门出台了相关文件，根据学校实际情况体育学科可调整为二类学科；以上提案交由会议全体成员讨论。

共有4份提案交学校行政处理，会上梁柏健校长作出回复，提案3《适当提高临聘人员薪酬标准》、提案4《关于提高上课的实验室管理员课酬的提案》，目前由校办公室和校财务部进行调研，在学校财力许可的前提下可提高相关外聘人员的薪酬。提案5《关于增设市区—斗门校区通勤车线路的建议》，现珠海市财政部门很严格，原则上不准学校开设接送教职工的班车，要实现此提案学校有难度。提案6《关于进一步落实实习指导教师纳入班主任范畴的提议》，只要上级教育部门认同实习指导教师是班主任范畴，学校也认同实习指导教师是班主任范畴。

代表们分组对提案1、提案1的补充提案和提案2进行充分讨论。大家各抒己见，纷纷就学校的发展从全局的立场上发表自己的看法和建议，整个讨论过程，充满了民主的气氛和奋发向上的精神。

 小组组长李祖松、程浩勋和邱明三位同志梳理讨论情况和意见进行汇报，三个提案均达成共识。

会议以举手鼓掌的方式通过了梁柏健校长的《学校工作报告》和温牡姿部长关于《学校财务工作报告》。

会议以举手表决的方式通过了《专业技术岗位聘用与任班主任年限挂钩》和《关于体育课课时量及学科系数确定的问题》两个提案。

    在最后的大会总结中，梁校长高度赞扬了本次会议计划性强，学校工会在广泛听取教职工的意见和建议的基础上收集到多份提案，涵盖了德育、教学、福利、学校发展等方方面面；梁校长希望全校教职工要继续牢固树立主人翁意识、大局意识和责任意识，进一步弘扬奉献精神，以同心同德的团队精神，乐于奉献的工作状态，投入到学校的后示范校的建设中来，为实现珠海理工新一轮跨越发展而努力奋斗。