一、工会主席职责

　

　1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在校党委和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。　　

3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等方面的制度制订及劳动争议的调解处理；参与校务公开工作；维护职工的合法权益。

　　4、深入调查研究，把握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的依据。

5、抓好工会组织的自身建设，管好用好工会经费和固定资产。

6、抓好退休教职工工作，开展有益于老同志身心健康的活动。

7、完成上级组织交给的各项工作任务。

8、工会副主席协助主席工作。

 

　　二、组织委员职责

 

1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。

2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。

3、协助做好教职工代表大会的筹备工作，做好提案的征集、整理、归档工作，参与各项规章制度的起草、修订工作。做好会后的传达落实工作。

4、及时做好工会会费的收缴工作。

5、完成主席交给的其他工作。

 

　　三、宣传委员职责

 

1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

　 2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3、搞好工会宣传报道工作，及时发布工会工作信息。

4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。

5、组织会员观看电影、戏剧、典型人物电视录像、展览等活动。

6、完成主席交办的其他工作。

四、女工委员职责

 

　  1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。

　　2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，维护女职工的合法权益，保护女职工的身心健康。配合行政做好计划生育工作。

　　3、组织女职工参加学校的教育教学教育教学教研等活动和民主管理。

　　4、开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作。

　　5、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。

　　6、完成主席交办的其他工作。

 

　　五、财务生活委员职责

 

1、贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。

　　2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务治理制度。

3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。

　　4、督促行政执行拨缴工会经费政策

　　5、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。

　　6、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。

　　7、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。

8、完成主席交办的其他工作。

 

六、文体委员职责

 

1、按照有利于教职工身心健康的原则，制定学期的文体工作计划。

2、在工会主席、副主席的领导下，积极开展多种类型有意义的文体活动，组织全民健身活动和各种球类比赛活动，丰富教职工的业余文化生活。

3、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织工作，组织好重大节假日的文体活动，并拟定具体活动方案及奖励办法。

4、负责保管和发放教职工文体活动器材，并认真检查，防止损坏或丢失。

5、抓好典型，推广各工会小组开展文体活动的好做法及经验。

6、组织会员参加公益服务活动。

7、做好各类文体活动的总结工作。

8、完成主席交办的其他工作。

 

工会小组长职责

 

工会小组是工会的最基层组织，工会小组长在工会工作中起着重要的作用，其主要工作职责：

1、做好本小组会员思想政治工作，带领会员积极参加政治、业务学习，提高教职工队伍素质。

2、组织本小组会员积极参与学校的民主管理、民主监督工作，提交各种提案及合理化建议。

3、关心教职工生活，对困难教职工、伤病教职工、孕产期女教职工等情况需及时了解和向学校工会通报，及时进行慰问和救助。

4、协助配合学校工会开展各项活动，认真完成学校工会布置的各项工作任务，积极组织开展劳动竞赛，开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动。