企业精英为我校学生做“入学教育”

珠光汽车有限公司劳建荣董事长来我校作汽车专业人才培养专题报告

9月2日，珠光汽车有限公司董事长劳建荣先生来我校作汽车专业人才培养专题报告，让我校今年汽车专业部的新生入学教育的更具职业学校的特色。我校詹红红校长、唐顺华副校长等领导出席报告会。汽车部黄关山部长、张绍飞副部长、汽车专业部部分教师、新生班、丰田班和通用班学生听取了讲座。

詹红红校长在介绍劳建荣董事长时说，办学要和企业紧密结合。我校的办学是根据企业的需求来办学的，这次我们有幸请来汽车行业知名企业家劳建荣先生为我们做讲座，也是为能让大家了解企业的需要，更加认真的学习和提高自己。

劳建荣董事长围绕“企业需要什么样的人才”的主题，为同学们分析了珠海市汽车行业的现状和发展，也让同学们了解了他心目的“人才”所具备的品质，更以自己作为一个儿子的父亲、一个公司的董事长的双重身份，鼓励同学们努力学专业，学做人，将来成为优秀的人才。

他说，珠海现有汽车26万辆，每年3万辆的增长，每20辆车需要1人为它们服务，行业的人员很紧缺，就业的机会和面向的市场很广阔。所以到年底珠海近30万辆的汽车需要15000人为这些汽车服务。而现在从事此行业约有6000-7000人，所以急需一批汽车专业人才为珠海市的汽车服务。

关于“企业需要什么样的人才？”劳建荣董事长总结出了十六个字:自觉工作、自主完成、创新思想、奉献精神,并对这“十六字标准”做了详解。“自觉工作”：是建立在热爱企业关心企业的基础上的，只有热爱企业、关心企业的人才会“自觉工作”；“自主完成”：只有熟悉业务、精通技艺、懂得流程、才会独立完成工作，即为“自主完成”；“创新思想”：只有善于总结，不断总结现实工作、生活中存在的问题，改造原来不合理的，就是“创新”，流程的再造，工艺的提高都是“创新”；“奉献精神”：就如父母爱子女从来没考虑过回报，对于父母的关爱和奉献应学会感恩，只有学会了感恩才能学会贡献，力所能及的帮助老师和同学，这样也能帮助威信的建立。威信是建立在实事求是、关爱、奉献的基础上，当我们学会了奉献的时候就会产生号召力和影响力，而这份号召力和影响力对职业发展是很有帮助的。

唐顺华副校长在总结本次讲座时说，劳建荣董事长在百忙中抽出时间为同学们阐述了行业发展、行业需求、做人、做事、做员工、做学生、做城市化居民、做成功人士的道理，表达了劳建荣董事长作为一个长辈的关爱和期望。

 “教育下一代是我们全社会共同的责任”！离校前，劳建荣董事长不忘对唐顺华副校长等领导说出自己的肺腑之言。