各地级以上市职业技能鉴定指导中心、省属鉴定所（站），各有关单位：

　　为了贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和劳动保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部发[2006]22号）精神，总结我省职业技能鉴定工作经验，探索职业技能鉴定事业发展思路，我中心决定举办有奖征文活动。有关事项通知如下：

　　一、征文时间

　　从即日起至2007年1月5日止截稿。

　　二、征文内容
　　1. 如何进一步完善高技能人才多元评价机制。

　　2. 如何推进并搞好企业高技能人才评价。

　　3. 怎样做好院校毕结业生职业资格认证。

　　4. 怎样才能发挥好职业资格证书服务企业、促进就业的纽带作用。

　　5. 如何加强职业技能鉴定质量管理，确保鉴定质量。

　　6. 我省职业技能鉴定十年工作经验及今后发展对策。

　　三、征文要求

　　1. 论文要观点鲜明，具有实用性、创新性、科学性，对职业技能鉴定工作有实际指导意义。

　　2. 题目自拟。所有文字及图表一律用word文档编辑（大标题用小二号宋体加粗，正文和小标题用三号仿宋体），A4纸打印，并提交电子文档。
　　3. 直接引用他人内容或参考相关文献资料的，须加双引号并在文章最后注明作者及出处。
　　4. 字数不少于2000字。
　　5. 每个参赛单位或参赛个人可提交多篇文章。
　　四、征集对象
　　 面向省内各级职业技能鉴定机构、院校、企业等有关单位及职业技能鉴定工作者征集。
　　五、评审方式
　　1. 由广东省职业技能鉴定中心会同有关专家、学者组成评审组，对文稿进行审查、评选。

　　2. 主要从题目的意义，综合运用知识研究分析和解决问题的能力，研究方法及研究手段的运用，逻辑思维、文字表达能力，写作规范及文章篇幅等方面进行综合评选。

　　六、奖励方式

　　设一等奖1名、二等奖2名、三等3名、优秀奖若干名，分别奖励2000元、1000元、500元、300元并颁发相应等级的奖牌和荣誉证书。届时，将对获奖选手进行表彰，并将获奖文章印发于我省职业技能鉴定刊物，推荐给国内具有影响力的专业媒体发表。

　　七、投稿方式

1. 请于12月25日前将文章打印稿连同相关说明（姓名、工作单位、电话、通讯地址及邮政编码）发到珠海市职业技能鉴定指导中心投稿邮箱：jover.zh@gmail.com；

联系人：朱俊名、龙志球；

电话：2263199